La conformité RH
Dans beaucoup de TPE et PME, la conformité RH arrive toujours “après”.Après le recrutement.Après la croissance.Après les urgences opérationnelles. On […]
Dans beaucoup de TPE et PME, la conformité RH arrive toujours “après”.Après le recrutement.Après la croissance.Après les urgences opérationnelles. On […]
Dans les TPE et PME, le recrutement est souvent vécu comme un point de tension : manque de temps, absence
L’entretien annuel traîne souvent une réputation injuste : trop long, trop théorique, trop déconnecté du quotidien.Pourtant, lorsqu’il est bien conçu,
Dans une petite entreprise, le management repose avant tout sur la confiance, la proximité et la polyvalence.Mais lorsque tout dépend